2023苏州太仓临港投资发展集团有限公司招聘工作人员简章

为进一步加强企业经营管理，依据企业经营需求，经研究决定，现委托太仓启航人力资源有限公司公开招聘工作人员16名。

　　一、招聘岗位

　　下属各级全资子公司工作人员16名(详见职位表)。

　　二、资格条件

　　1、政治素质好，理想信念坚定，事业心和责任感强，遵纪守法、品行端正，无犯罪记录和道德败坏、影响社会治安等不良经历，服从组织安排。

　　2、有岗位所需的专业能力及较强的组织协调能力、语言沟通能力和文字写作能力。

　　3、有下列情形之一的，不得报考：曾受过刑事处罚、劳动教养的，曾被开除公职、开除党籍的，涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的，以及法律法规规定不符合报考条件的其他人员。

　　4、身体健康，具有正常履行岗位职责必备的身体条件。

　　5、与招聘岗位高度匹配的特别优秀者可酌情放宽相关条件。

　　三、报名与资格审查

　　1、报名时间：2023年2月6日—2023年2月19日;

　　2、报名方式：将应聘人员报名表与相关证件资料的扫描件发送至邮箱：tcqhrl_tpdz@126.com。

　　3、报名材料：

　　①下载并填写《应聘人员报名表》(见附件)，并在登记表对应处附上近期一寸免冠彩色证件照;

　　②身份证正反面、学历证明(毕业证书、学位证书)、教育部学历证书电子注册备案表;

　　③应聘岗位所需的相关资格证书、证明材料;

　　④工作经验证明以社会保险参保证明或劳动合同为依据，社会保险参保证明须由单位所在地人力资源和社会保障部门出具。

　　以上所有材料均需扫描上传至报名邮箱，资料不完整者视为报名无效。

　　4、报名注意事项：每个报名者限报一个岗位，多报无效。报名人员应认真如实填写个人信息并提交相关材料。本次招聘工作后续各环节中，若发现应聘人员不符合应聘资格条件的，取消其应聘资格。

　　5、资格审查：根据报名情况，由启航人力对照应聘条件和岗位要求对报名人员基本资质及任职条件进行资格审查。应聘者在报名之后的一个月内请保持手机畅通。经资格审查合格的报名者进入笔试环节。

　　四、考试

　　1、考核以笔试和面试相结合的方式，综合考核，择优录用。笔试成绩前三名的考生进入面试，若因考生主动放弃等原因出现面试人选空缺时，可根据笔试成绩高分到低分依次的顺序进行递补。迟到的考生取消本次面试资格。

　　2、面(笔)试时间、地点另行通知。

　　五、体检和考察

　　1、根据考核成绩及招聘岗位拟招聘人数，按1：1确定进入体检人员名单。

　　2、未按规定时间和地点参加体检的视为自动放弃。在办理聘用手续前，因体检不合格、应聘人员主动放弃等原因出现招聘岗位空缺时，可根据综合考核情况，从考核成绩高分到低分依次的顺序进行递补。

　　3、组成考察组，对体检合格者，按规定组织政审和背景调查。如发现考察对象存在不宜担任招聘岗位的现象，取消其录用资格。

　　六、公示和录用

　　1、根据考察结果确定拟录用人员名单并进行公示，公示期不少于五个工作日，公示结果不影响录用的，办理录用手续。

　　2、报考人员一经录用，须按规定时间报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。试用期不超过6个月，经试用期不合格的，解除劳动合同。

　　七、其他事项

　　1、咨询电话：0512-53663539。

　　2、监督电话：0512-56661012。

　　本招聘简章最终由太仓启航人力资源有限公司及用人单位负责解释。

　　附件1：《应聘人员报名表》

　　附件2：《招聘工作人员职位表》

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